Google Wave組織/企業運用之可能：輔助績效評核

 

說明：

對高階主管或老闆來說

很多時候因為無法一一參與各個專案或部門的運作

所以對每個人的貢獻只能憑部門主管印象給予獎勵

有時候流於主觀

另外基層主管雖然有機會參與內部同仁工作

但半年或一年評核一次

常常是看最近表現

而非當期全部貢獻

透過Wave有機會將各人處理過程留下記錄

即可快速回顧

做出較客觀之評價（相對值）

相關文章 :