2009年11月5日 星期四

思考Google Wave在組織/企業上運用的可行性

 

建議之共同作法:

1. 每開新的Wave,預留第一篇當成彙總文,方便大家了解最後之結果

    不用從頭一一閱讀

2. 第一篇也可放入投票功能,理由同上

3. 最好是在第一篇說明遊戲規則

4. 離題太遠之wave,可另開新的Wave討論(如有必要)

5. 以會議或專案名稱當成tag,並適時增加其他tags

6. 根據專案名稱建立一個Wave,再把專案內不同領域各開一個Wave 

    (例如UI設計、程式開發、系統測試....),再將這幾個後來建立的

    Wave嵌入到第一個Wave內

 

 

目前已知可能不足之處:

1. 權限設定不足

   a. 無法設定哪些人可以邀請別人加入該Wave,那些人無法邀請

   b. 加入該Wave後,人員無法剃除,例如人員離職仍有權力看到後續討

       論

   c. 任何人都可以將Wave變更成公開,在企業運作上會有洩漏公司機密

       之危險

2. 附檔之文件版本管理功能

3. Contacts無法群組化

 

 

待確認之處:

  1. 若人員可以被剃除,原有之發文會消失嗎?

 

 

如果有不正確或不合理的地方歡迎留言分享、指正

謝謝

 

相關文章 :

1 意見:

阿莫的學習旅程 提到...

有興趣而且也有Google Wave帳號的朋友們
可以留下您的Wave address
我將把你加入此一Wave
不管是在Blog或是在Wave都歡迎大家討論歐~~~~:D

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